Técnico-administrativos da UFOP aprovaram em assembleia geral desta quinta-feira (23) o novo regimento do Plano de Saúde Unimed e também do plano dental Amil. Entre os principais pontos do novo regimento está a criação de um fundo reserva de ambos os planos para garantir a existência dos mesmos e sanar problemas relativos à inadimplência. Foi aprovada pelos presentes a proposta da Comissão – formada para estudar a situação financeira dos convênio – que consiste, em linhas gerais, no acréscimo de 10% no valor da mensalidade paga pelo titular do plano. O valor arrecadado será encaminhado para o fundo reserva cuja gestão e fiscalização será feita por um comitê gestor formado por cinco associados, sem a participação de diretores do ASSUFOP. Os detalhes do novo Regimento serão divulgados nos meios de comunicação do ASSUFOP assim que a Comissão realizar a revisão no texto aprovada pelo colegiado.
A assembleia desta quinta-feira também aderiu ao Dia Nacional de 24h para o dia 30 de maio. A paralisação foi convocada pela FASUBRA bem como por outras federações e sindicatos nacionais dos Institutos Federais da Educação. Em Ouro Preto, o ASSUFOP está articulado com a ADUFOP e DCE-UFOP para fazer uma nova mobilização de rua, nos moldes do dia 15 de maio. A atividade busca mobilizar técnico-administrativos em educação, docentes e estudantes e delinear as manifestações. Todas as ações são uma preparação para a grande Greve Geral de toda a classe trabalhadora, marcada para o dia 14 de junho, contra a reforma da Previdência.
