FASUBRA Sindical participa de reunião com o MEC para debater cumprimento do acordo de greve

Foto: Reprodução do site oficial da FASUBRA Sindical

Na última segunda-feira (05/05), a FASUBRA Sindical participou de uma reunião com o Ministério da Educação (MEC) para debater o cumprimento do acordo da greve de 2024. Foram discutidos temas como a implementação das regras de transição na carreira, a hora ficta e a jornada de 30 horas.

A FASUBRA iniciou a reunião comunicando que a categoria está em estado de greve e que, caso o acordo não seja cumprido até o prazo estabelecido (31 de maio de 2025), a categoria já está preparada para deflagrar uma nova greve. O MEC solicitou que a FASUBRA envie oficialmente a deliberação de estado de greve, para que o ministério possa discutir a situação com o MGI e agilizar o processo de cumprimento do acordo.

O MEC também assumiu o compromisso de encaminhar uma resposta sobre a implementação da transição de carreira até o final da semana, além de convocar a Comissão Nacional de Supervisão da Carreira (CNSC) para uma reunião.

Em relação à hora ficta, o MEC se posicionou de forma favorável, mas ainda precisa emitir instruções gerais para sua implementação nas universidades.

A FASUBRA também solicitou que a pauta da jornada de 30 horas, que havia sido transferida unilateralmente para a mesa do MGI, seja retomada urgentemente pelo MEC, a fim de evitar atrasos e garantir sua aprovação o quanto antes.

Por fim, a FASUBRA reiterou a importância do Decreto nº 9.991/2019, que trata do plano de capacitação para universidades e institutos federais voltado ao desenvolvimento e valorização dos TAEs. A entidade cobrou do ministro da Educação, Camilo Santana, que não estava presente na reunião, um posicionamento político firme em favor da categoria, defendendo os avanços pactuados e priorizando o diálogo com as representações dos servidores.

O MEC encerrou a reunião afirmando que lutará com todas as forças pelo cumprimento integral do acordo de greve.

Mais informações no site oficial da FASUBRA Sindical.

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