Cada unidade acadêmica da UFOP está responsável para enviar proposta de ação de capacitação à Coordenadoria de Desenvolvimento Pessoal (CDP). As ações de capacitação/desenvolvimento são os cursos de atualização do servidor (aperfeiçoamento) e as ações voltadas à oferta de educação formal (qualificação). É fundamental que os técnico-administrativos interessados entrem em contato com os representantes das unidades para que estes encaminhem as demandas de capacitação para 2022.
As ações de capacitação podem ser oferecidas em três modalidades: I – Presencial; II – A distância; e III – Semipresencial.
Elas abrangem:
1 – aprendizagem prática: envolve aprendizagem em serviço, intercâmbio ou estudo em grupo;
2 – evento de capacitação: compreende curso, oficina, palestra, seminário, fórum, congresso, conferência, workshop, simpósio, semana, jornada, convenção, colóquio, dentre outras modalidades similares de eventos;
3 – educação formal: constituído por ensino fundamental, médio, médio profissionalizante, superior, aperfeiçoamento, especialização, mestrado, doutorado e pós-doutorado.
A unidade deverá apresentar proposta à Coordenadoria de Desenvolvimento Pessoal (CDP), através do email capacitacao@ufop.edu.br. A proposta em questão deverá conter: justificativa, objetivos, público-alvo, carga horária e período de realização. Clique aqui e veja mais informações.
Prezados boa noite. Com certeza é uma excelente iniciativa por parte da Instituição. Se realmente for disponibilizado essas ações de capacitação e qualificação, muitos de nós funcionários efetivos seremos beneficiados pela iniciativa. Eu por exemplo gostaria de dar continuidade aos meus estudos fazendo uma especialização.