Foto: FONASEFE
A quarta reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP) realizada nesta terça-feira (29), na sede do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), em Brasília-DF, manteve o impasse sobre a negociação salarial dos servidores públicos federais para o próximo ano.
O encontro teve como foco a Campanha Salarial 2024 e a resposta às reivindicações apresentadas pelo Fonasefe, Fonacate e centrais sindicais em julho deste ano. O funcionalismo público federal havia apresentado uma proposta de reajuste de 15% para o próximo ano.
No entanto, para surpresa das representações sindicais, o governo mais uma vez não apresentou um índice concreto. O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos informou que foi reservado um valor de R$ 1,5 bilhão no Orçamento da União para a possível concessão de reajuste, uma quantia bastante insuficiente. Essa proposta não foi bem recebida pelos representantes sindicais, uma vez que os servidores já acumulam perdas salariais da ordem de 30%.
A falta de uma proposta sólida acirrou os ânimos na reunião. O representante do governo federal indicou que, caso haja um aumento significativo na arrecadação no segundo semestre, poderia haver mais espaço para um reajuste maior em 2024. “Vamos trabalhar para ampliar os recursos disponíveis”, afirmou Feijóo, o representante do governo.
A reunião ocorreu às vésperas de uma mobilização nacional, que ocorre nesta quarta-feira em Brasília, com o tema central da recomposição salarial. Representantes sindicais e servidores públicos federais expressaram sua insatisfação com a falta de uma proposta concreta do governo e enfatizaram a importância de fortalecer a mobilização para pressionar o governo e parlamentares em busca de um reajuste que seja sério e capaz de recuperar o poder aquisitivo dos servidores.
Ao fim da reunião, representantes do FONASEFE disseram que, diante da falta de uma proposta concreta e da crescente insatisfação dos servidores públicos federais, a greve é uma ação possível para pressionar o governo a apresentar uma proposta de reajuste salarial adequada e sustentável para o próximo ano.
Governo discutirá carreira TAE
Um dos pontos discutidos foi a confirmação de uma mesa setorial temporária com o governo para debater a carreira dos Técnicos Administrativos em Educação (TAE) na próxima segunda-feira, 4 de setembro. Destacou-se que esse debate pode trazer ganhos inclusive orçamentários para os trabalhadores técnico-administrativos.
É hora de intensificar as mobilizações!
Com informações da FASUBRA, CTB e SINASEFE
ASSUFOP mobilizado no Dia Nacional de Luta
Neste Dia Nacional de Luta em prol da Campanha Salarial 2024, os sindicatos ASSUFOP e ADUFOP estão veiculando nas rádios locais e nas redes sociais campanhas em defesa da recomposição salarial dos servidores federais. Ajude-nos a divulgar! Acesse os materiais de divulgação abaixo e compartilhe!
