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A expansão do acesso à educação superior pública é, via de regra, um avanço a ser celebrado. Contudo, a decisão tomada na ultima sexta-feira (06/11) pelo Conselho Universitário (CUNI) escancara uma grave miopia gerencial por parte da Reitoria da UFOP. A aprovação de cinco novos cursos — Psicologia, Libras, Cibersegurança, Engenharia Robótica e Cinema, que juntos demandarão dezenas de novos professores e atrairão centenas de alunos — foi chancelada sob um silêncio sepulcral sobre quem fará a engrenagem administrativa dessa nova estrutura girar. Expandir a universidade sem contratar novos Técnico-Administrativos não é crescimento institucional; é um projeto de colapso anunciado.

Durante a 398ª Reunião Ordinária do Conselho Universitário (CUNI) da Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), realizada em 5 de novembro de 2026, a conselheira representante dos Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs), Débora Walter dos Reis, saiu em defesa do teletrabalho e dos direitos da categoria.

A Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-administrativos em Educação da Universidade Federal de Ouro Preto (ASSUFOP), no uso de suas atribuições estatutárias, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Assessor(a) de Comunicação, sob os termos estabelecidos neste Edital.

Na última quinta-feira (22/10), o Governo Federal publicou o Decreto nº 13.141, que regulamenta os cargos de técnico em educação e analista em educação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE).

O plano de governo do candidato Luiz Inácio Lula da Silva apresenta um conjunto de propostas estruturadas com foco na redução das desigualdades, valorização do trabalho formal, fortalecimento das políticas públicas e ampliação de direitos sociais. Com uma abordagem voltada para a inclusão produtiva e a justiça tributária, o programa detalha diretrizes que abrangem desde o fomento ao emprego decente até a reformulação da segurança pública e da educação no país.

A administração central da Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP) publicou nesta segunda-feira (19/10) a Portaria [Identificação da Portaria], que orienta o corpo docente a não aplicar atividades avaliativas ou conteúdos que exijam a presença dos alunos nas datas de 23 e 26 de outubro.

O presidente Gabriel Souza faz um balanço abrangente os principais avanços e conquistas obtidos pela categoria dos Técnicos Administrativos em Educação durante o governo federal entre os anos de 2023 e 2026. O material detalha desde a recomposição salarial até reestruturações estruturais fundamentais para a valorização da carreira.

A base do Sindicato Assufop aprovou nesta sexta-feira, em assembleia que contou com a participação de 120 associados, a paralisação das atividades de todos os técnicos administrativos da UFOP para o dia 23 de outubro de 2026. A decisão tem como pauta central a defesa da democracia e do funcionalismo público, setores que, segundo a categoria, vêm sofrendo ataques deliberados por parte da extrema-direita.

As eleições presidenciais representam um momento decisivo para o futuro do Brasil, mas, acima de tudo, definem os rumos dos serviços essenciais, da estabilidade dos trabalhadores e da autonomia das universidades federais. Afinal, que tipo de Estado queremos construir? Para responder a essa pergunta e orientar a nossa base, o ASSUFOP preparou uma análise aprofundada dos planos de governo dos presidenciáveis Flávio Bolsonaro e Luiz Inácio Lula da Silva.

Foi anunciado hoje por diversos movimentos e organizações sociais de Ouro Preto um ato cultural unificado que irá acontecer na próxima sexta-feira (02/10), no Chafariz da Barra, em Ouro Preto. O evento foi batizado de “Samba do Lula”, vai contar com um show da banda Samba do Marília e tem por objetivo a defesa da democracia e da soberania nacional, assim como a luta pela erradicação da fome e pelos direitos trabalhistas.

No dia 21/05/2025, foi votado na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei nº 1466/2026. O projeto alterava a carreira de várias categorias do serviço público, incluindo a dos técnicos-administrativos. Foi esse projeto de lei o responsável pelo reajuste salarial de 9% em 2025 e de 5% em 2026, além de alterar as regras do incentivo à qualificação, para que toda área do conhecimento fosse considerada incentivo à qualificação direto. O PL foi uma das mais importantes conquistas da greve de 2024 e representou um grande avanço econômico para a categoria!

Hoje (31/08), a direção do Sindicato ASSUFOP reuniu-se com a administração central da UFOP para tratar da situação dos servidores técnicos-administrativos e terceirizados lotados no Centro de Convergência. O encontro foi agendado após o sindicato enviar um ofício à reitoria cobrando medidas urgentes para realocar os trabalhadores que atuam no prédio em reforma.

Durante uma reunião com o sindicato ASSUFOP, os técnicos-administrativos lotados no Centro de Convergência denunciaram a situação precária do ambiente de trabalho. Além disso, criticaram o descaso da reitoria da UFOP com a segurança no local.