Nesta quarta-feia (20) o Sindicato ASSUFOP realizou uma assembleia no auditório da Escola de Farmácia da UFOP, no campus Morro do Cruzeiro. Na pauta, a escolha de delegados e delegadas para a Plenária Nacional da Fasubra, programada para os dias 30 de setembro a 1 de outubro, e também um amplo debate sobre a renovação do contrato do Plano de Saúde Unimed.
Eleição de Delegados para a Plenária Nacional da FASUBRA
No que diz respeito à representação do ASSUFOP na Plenária da Fasubra, os associados Eliane Lima, Felipe Martins e Ricardo Nogueira foram eleitos como delegados, enquanto Geraldo César e Vicente Cândido foram escolhidos como suplentes. Esta eleição assume um papel de destaque, garantindo a voz dos TAEs da UFOP em decisões que impactam diretamente a categoria e aproximando a base das discussões a nível nacional.
Debate sobre a Proposta de Revisão do Plano de Saúde Unimed
De início, o presidente do ASSUFOP, Gabriel Souza, contextualizou o convênio entre os sindicatos (SINASEFE IFMG, ASSUFOP e Adufop) e a Unimed Inconfidentes. O contrato, em vigor há 15 anos, prevê reajustes anuais a serem negociados até 31 de outubro de cada ano. No entanto, em 11 de setembro, a Unimed apresentou uma proposta de alteração do modelo de precificação. Segundo a nova proposta, a mensalidade per capita passaria a ser determinada com base na faixa etária do beneficiário, com uma coparticipação de 20%, 30% ou 40%.
A Unimed justificou essas mudanças alegando que “os valores das mensalidades pagas em virtude deste contrato têm demonstrado desequilíbrio para assegurar a prestação de serviços oferecidos, gerando impactos negativos não apenas em relação a esse contrato, mas também em toda a população atendida pela Unimed Inconfidentes”.
Devido ao déficit financeiro alegado, a Unimed apresentou as seguintes propostas às entidades:
- Reformular o contrato com um foco na mudança do modelo de precificação (com valores distintos por faixa etária).
- Separar os três contratos para permitir ajustes conforme as necessidades de cada contratante a partir da próxima data-base.
Em resposta, os representantes dos sindicatos (ASSUFOP, SINASEFE IFMG e ADUFOP) se reuniram em 14 de setembro para planejar estratégias de negociação a fim de evitar a implementação do sistema de precificação, o que aumentaria consideravelmente o custo do plano, especialmente para os sindicalizados com mais de 59 anos.
Nessa reunião, as diretorias das entidades propuseram três alternativas para avaliação e deliberação das bases das três entidades durante suas respectivas assembleias gerais:
A. Prorrogar o contrato atual por um ano para permitir uma preparação financeira dos conveniados.
B. Designar uma comissão de sindicalizados para auxiliar na condução da questão, encarregada de negociar com a UNIMED e com potenciais novos planos.
C. Iniciar o processo de cotação com outras operadoras de planos de saúde para obter resultados até 29 de setembro.
Durante a assembleia, os participantes se manifestaram veementemente contra a proposta de precificação da Unimed, que poderia prejudicar significativamente a assistência médica para a maioria dos associados do ASSUFOP.
Além disso, foram consideradas outras estratégias de negociação para manter o plano em vigor, incluindo a possibilidade de recorrer à via judicial e explorar alternativas de seguradoras para atender aos membros das entidades, que, juntas, representam aproximadamente 4.000 vidas. O assessor jurídico da entidade, Guido de Mattos, também participou da assembleia tirando dúvidas relacionadas a ações judiciais.
Deliberações
Após debates intensos, as propostas apresentadas pelas diretorias do ASSUFOP, SINASEFE e ADUFOP foram aprovadas pelos presentes. A comissão encarregada de conduzir as negociações e monitorar o plano foi composta por Gabriel Souza (presidente do ASSUFOP), Flávio Henrique (diretor do ASSUFOP), Ciro Medeiros, Izabel da Silva, Débora Walter, Gislaine Santana, Vivian Reis, e Anita Oliveira (associados ao ASSUFOP).
Essas decisões foram tomadas com o objetivo de garantir a continuidade do plano de saúde e reduzir os impactos financeiros sobre os beneficiários. O Sindicato ASSUFOP está comprometido em defender os interesses de seus associados e continuará a lutar por condições justas e acessíveis de assistência médica. A próxima reunião com a UNIMED está agendada para 29 de setembro, quando essas propostas serão apresentadas à empresa. É importante ressaltar que todas as negociações são conduzidas em conjunto com as demais entidades que compõem o contrato: SINASEFE IFMG e Adufop.
Achei uma vergonha, ter que esperar completar quorum para início da reunião, e com muita apreensão, quase não tendo quorum. Cadê os outros associados, esperando que os que comparecem, resolverem por eles.
Os que não aparecem, infelizmente são os que mais criticam o Sindicato. Estão merecendo puxão de orelhas, serem chamados a atenção.
Fica difícil!!!!